Hingga kini, sebagian besar organisasi belum melakukan
kegiatan pengukuran kinerja yang diawali dengan kegiatan diagnostic
management. Objek kegiatan diagnostik ini adalah sistem, orang,
organisasi, ataupun budaya, dan pelaksanaannya dapat secara sendiri-sendiri dan
/ atau bersama-sama. Jika anda sudah puas dengan manajemen perusahaan
anda yang biasa-biasa saja, letakkanlah buku ini.
Tetapi jika anda ingin melesatkan kinerja sistem, SDM, dan
budaya perusahaan, maka buku ini cocok untuk anda. Buku ini merangsang
dan menantang semua organisasi – besar maupun kecil, publik maupun privat, maju
atau berkembang, berteknologi tinggi maupun rendah, berorientasi laba maupun
nirlaba – untuk melakukan perubahan secara lebih terarah, terfokus, dan
terintegrasi.
Download Di sini
0 komentar:
Posting Komentar